Конкуренция за таланты в недвижимости: как привлечь и удержать лучших агентов в Республике Молдова

Рынок недвижимости в Республике Молдова становится всё более конкурентным, а борьба за сильных агентов — реальностью. Сегодня уже недостаточно простого объявления о наборе или обещаний привлекательных комиссий. Топ-агенты выбирают бренды, системы и лидеров, которым доверяют. Успешный рекрутинг означает стать тем офисом, в который агенты осознанно стремятся попасть. Вот как можно выделиться — и какое преимущество даёт REMAX Moldova.

Создайте репутацию, которая привлекает нужных агентов

Рекрутинг начинается задолго до первого разговора. Агенты общаются между собой, делятся опытом и рекомендациями, и репутация вашего офиса имеет решающее значение.

Сила бренда играет ключевую роль. В сети REMAX международная узнаваемость обеспечивает мгновенное доверие. Принадлежность к глобальному бренду REMAX помогает не только привлекать клиентов, но и мотивированных агентов, которые хотят строить долгосрочную карьеру, а не временную деятельность.

В Молдове агенты ценят стабильность, видимость и принадлежность к надёжной сети. А самая сильная форма продвижения — это ваша команда: агенты, которые открыто говорят о результатах, поддержке и росте, становятся лучшими амбассадорами бренда.

Внутренняя реферальная программа — будь то маркетинговые бонусы, доступ к обучению или профессиональное признание — может значительно ускорить привлечение подходящих агентов.

Действуйте быстро: скорость имеет значение

Сильные агенты не ждут. Они востребованы и имеют выбор. Медленный процесс рекрутинга — это упущенные возможности.

Офисы, которые выигрывают борьбу за таланты:

1. быстро отвечают на запросы,
2. организуют эффективные встречи (в том числе онлайн),
3. заранее готовят материалы, систему поддержки и план адаптации.

Скорость демонстрирует профессионализм и уважение, а также показывает, что офис готов к росту — ключевой фактор для опытных агентов.

Покажите чёткий путь к успеху

Топ-агенты ищут не просто офис. Они ищут карьеру.

В REMAX Moldova рекрутинг означает представление полноценной системы:

1. постоянное обучение,
2. менторство,
3. современные технологии,
4. операционная и маркетинговая поддержка,
5. доступ к международному know-how.

Агент должен чётко понимать, где он может быть через 1, 3 или 5 лет. Будь то личная производительность, лидерство, развитие команды или управленческие позиции — ясный карьерный путь имеет решающее значение.

Агент, который видит своё будущее в офисе, не ищет альтернатив.

Будьте заметны там, где находятся агенты

Не ждите, пока вас случайно обнаружат. Будьте там, где агенты ищут вдохновение:

1. профессиональные мероприятия,
2. образовательные сессии,
3. отраслевые встречи,
4. онлайн-сообщества.

REMAX Moldova активно поддерживает обучение, профессиональное развитие и участие в локальных и региональных событиях, предоставляя broker owner’ам сильную платформу для видимости и нетворкинга.

В цифровой среде лидерство не менее важно. Ценный контент, реальные истории успеха и рыночная экспертиза формируют доверие и привлекают нужных агентов.

Станьте офисом, который невозможно игнорировать

На конкурентном рынке недвижимости побеждают лидеры, которые:

1. выстраивают сильную репутацию,
2. действуют быстро,
3. постоянно инвестируют в людей,
4. предлагают систему, а не просто обещания.

С REMAX Moldova у вас есть бренд, структура и поддержка для привлечения, развития и удержания топ-агентов.

Хотите стать частью бренда, который постоянно инвестирует в людей, результаты и лидерство?